Blondinbella byter ut kollektivavtal mot massage och flexibla tider

Efter att samma kommentar kommit in på bloggen under flera månader så har Blondinbella nu äntligen valt att svara på frågan ifall hennes anställda har kollektivavtal.
Blondinbella berättar att hennes anställda inte har kollektivavtal då det är ett gammalmodigt system. Istället för detta avtal så får hennes anställda gå till en coach varje månad, träning med kollegorna varje vecka, massage varje månad, flexibla tider samt att dom har kul ihop. Hur Blondinbella ser att massage är en säkerhet för dom anställda till rätt lön. Ett kollektivavtal är en säkerthet både för den anställda men även för chefen där båda veta varandras rättigheter samt skyldigheter.
Kollektivavtal skapades för att bygga upp en säkerthet för den som är anställd men om jag förstått det rätt så är det allt fler företag som inte använder sig av den säkerheten längre.
 
Hade ni velat ha ett kollektivavtal eller massage och coach varje månad?
 
 

Lämna ett svar