Blondinbellas nya attack

Nu ryter Blondinbella till mot arbetsgivare. 

Hon menar att det ska vara självklart att få ta med sina barn till jobbet.

– Man ska inte behöva välja mellan karriär och barn, skriver bloggaren. 

Stoppa PressarnaFå obegränsad tillgång till allt:Få obegränsad tillgång:

Jennifer Erixon

| 2016-04-06 kl 14:01 |

ProvaPremium

Går man på en anställningsintervju hos Isabella Löwengrip, 25, är det självklart att få ta med sig sin bebis på mötet.

Överlag tycker Blondinbella att man ska få ha barn på jobbet.

Bild 1 av 9

Blondinbella tycker inte att man ska behöva välja mellan barn och karriär.
Bild 2 av 9

Barnen kan istället gärna följa med på jobb och möten.
Bild 3 av 9

Isabella har själv två barn som vi antar är med på bloggarens möten.
Bild 4 av 9

Mingel för Blondinbella, dock utan barn.
Bild 5 av 9

Isabella tillsammans med maken Odd.
Bild 6 av 9

Sally och Gillis heter de båda barnen.
Bild 7 av 9

Isabella med sin kollega Pingis.
Bild 8 av 9

Familjelivet är det viktigaste för Isabellas anställda.
Bild 9 av 9

Så därför välkomnar Isabella småbarn på jobbet.
Bilder: IBL
– Man ska inte behöva välja mellan karriär eller barn, skriver hon bestämt.

Isabella, som i sin blogg berättar att hon de senaste åren haft över 60 anställda i sina olika bolag, tycker inte att jobbet ska komma i första hand. Och nu går hon till attack mot företagare som tycker annorlunda. 
– Hur viktigt bolaget än är kommer familjelivet alltid att prioriteras först hos anställda och det måste arbetsgivare förstå och agera därefter, ryter hon.

Isabella som själv har två barn, Gillis, 2, och Sally 1, hyllas av sina läsare som själva upplevt att det är krångligt att ha barn och jobba samtidigt.
– Tänk om alla arbetsgivare var sådana, är en återkommande kommentar.

Men det höjs också frågande röster som undrar hur det skulle se ut om det var flera stycken som tog med sina barn till jobbet samtidigt.
– Då blir det inte längre ett möte, utan en förskola, skriver en läsare.