Mobbningsskandal i Silvias organisation

Mobbning, förnedring och personal som vantrivs och slutar i drottningens organisation.
Nu växer skandalen i stiftelsen Mentor Sverige.
Silvia är informerad och har tagit illa vid sig.

Stoppa PressarnaFå obegränsad tillgång till allt:Få obegränsad tillgång:

Anders Nilsson

| 2018-11-18 kl 11:05 |

ProvaPremium

Stiftelsen Mentor Sverige grundades av drottning Silvia, 74, och hon är även hedersledamot i styrelsen.

Organisationen arbetar med mentorskap för att stötta tonåringar.

Bild 1 av 6

Drottningen skakas av rapporter om hur det står till i hennes stiftelse Mentor.
Bild 2 av 6

Silvia är en mycket seriös och engagerad person. Hon kommer säkert agera för att få ordning på Mentor.
Bild 3 av 6

Silvia var som alltid elegant klädd med en färgklick i det lite dova höstvädret när hon besökte Pau i Frankrike.
Bild 4 av 6

Drottning Silvia var med och grundande Mentor och hon är även hedersledamot i styrelsen.
Bild 5 av 6

Generalsekreteraren i Mentor, Karin Jordås ifrågasätts för sitt ledarskap. Här med John Gustaffson.
Bild 6 av 6

För Silvia gäller det nu att agera. En stiftelse hon grundat kan inte vara nedsvärtad av skandaler.
Bilder: IBL

LÄS MER: Victorias hemliga kodnamn på Estelle

Näringslivets tungviktare som H&M:s ordförande Stefan Persson, 71, och EF-grundaren Bertil Hult, 77, stöttar den ideella organisationen med ekonomiska medel. Kändisar som Alexandra Pascalidou, 48, och Roy Fares, 34, är ambassadörer för stiftelsen.

Men nu har Mentor hamnat i en djup kris då det riktas stark kritik mot organisationens generalsekreterare Karin Jordås, 59. Hon anklagas för att använda sig av härskartekniker mot de anställda och har uttryckt sig förnedrande om personalen i sms-konversationer som tidningen Expressen har tillgång till. De anställda ska i flera år ha försökt få Karin Jordås avsatt – man har vädjat till styrelsen utan att något har hänt.

– Det är så sorgligt. Det är en välgörenhetsorganisation och företag donerar pengar för att de ska göra gott. I stället går pengarna till nyrekryteringar eftersom de inte kan behålla sin personal, säger en tidigare anställd som vill vara anonym till Expressen.

Redan för fem år sedan gjordes en utredning kring hur generalsekreteraren Karin Jordås gjorde sitt jobb. Men det hände inget och personalen fortsatte att må dåligt och hoppa av – det har varit en extremt hög personalomsättning i organisationen.

LÄS MER: Silvias kirurgiska ingrepp i ansiktet

– Mentor är en trasig arbetsplats. Ledarskapet är narcissistisk diktatoriskt och leder till en olämplig psykosocialmiljö med en hög medarbetaromsättning som följd. Under de senaste åren har över 50 % av medarbetarna slutat. Kan inte vara bra om detta sprider sig till en bredare krets, har en medarbetare skrivit i en enkät om organisationen.

Silvia uppges inte ha haft en aning om hur det står till med ledarskapet på Mentor. Nu är hon dock informerad om organisationens senaste kris.
– Drottningen fick information alldeles nyligen och ser allvarligt på uppgifterna. Självklart tar man illa vid sig, säger Margareta Thorgren till Expressen.

LÄS MER: Heta uppgifter: Prinsessan Sofia är gravid igen

LÄS MER: Kungen tagen på bar gärning med Fatima, 25

LÄS MER: Victoria och Daniels spännande ökenresa

LÄS MER: Folkets vrede efter Madeleines fräcka besked