Yrke & karriär
Så har prins Daniel har förändrat kungahuset – inifrån
Ett stort inflytande.
Vi är vana vid att se prins Daniel i bakgrunden – troget invid
kronprinsessan Victoria.
Sanningen är dock att Ockelbo-sonen har stort inflytande över
kungahuset – nu får vi veta hur han förändrat den svenska
monarkin.
Stoppa Pressarna
| 2026-06-03 kl 05:51 |
Alla känner till berättelsen om gymägaren från Ockelbo som gifte sig med kronprinsessan Victoria.
Men under åren i kungahuset har prins Daniel också byggt upp en allt tydligare roll långt bortom det privata.
LÄS MER: Victorias kris med Daniel – avslöjandet som skakade kungahuset
I dag beskrivs han som en av de mest inflytelserika personerna kring det moderna hovet.
Näringslivstänkande
Prinsen har fört in entreprenörskap och näringslivstänkande i kungafamiljens arbete.
– Prins Daniel har sina rötter i företagsamheten så det kommer impulser därifrån och även när det gäller arbetssättet. Han har ett något mer informellt och rakt arbetssätt, säger Lars-Hjalmar Wide till Expressen.
LÄS MER: Mystiska miljonregnet över prins Daniel väcker frågor
Lars-Hjalmar Wide har varit toppchef både inom hovet och UD och var som förste hovmarskalk med och arrangerade kronprinsessparets bröllop.
I sin nya självbiografi beskriver han hur prins Daniel successivt tagit större plats inom kungahuset.
Enligt Lars-Hjalmar Wide märks det inte minst under de interna planeringsmöten där kungafamiljens officiella arbete diskuteras.
– Det var många gånger nyttigt att röra om bland de invanda rutinerna, skriver han om prins Daniels sätt att arbeta.
LÄS MER: Prins Daniels anställda rasar: ”Behandlas som produkter”
Expressen följde nyligen prins Daniel under en innovationsresa i Uppsala som arrangerades av Prins Daniels Fellowship och Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA.
Där blev bilden av prinsens nya roll tydlig.
Under dagen ledde prins Daniel själv panelsamtal om entreprenörskap inför hundratals studenter och företagsledare.
Tidigare brukade externa konferencierer hålla i samtalen, men enligt personer runt verksamheten anses prinsen numera göra det bättre själv.
LÄS MER: Prins Daniel tvingas lämna Haga slott – hovet bekräftar
Bland deltagarna fanns näringslivsprofiler som Håkan Buskhe, tidigare vd för Wallenbergfamiljens investmentbolag FAM och numera engagerad i stålsatsningen Stegra.
– Visst är han bra!, säger Håkan Buskhe till tidningen efter panelsamtalet.
Prins Daniels Fellowship startades 2013 och syftar till att koppla ihop unga entreprenörer med etablerade företagsledare och mentorer.
– Det kan vara Leif Johansson som nu blev ordförande i Stegra, som var ordförande i Volvo eller Carl Bennet eller Hélène Barnekow, Microsofts tidigare vd i Sverige. Jag tycker det är toppen, säger prins Daniel.
Idén bygger delvis på erfarenheter från tiden innan han blev prins, då han drev gymverksamhet.
– Jag hade ju förmånen när jag drev företag att jag hade väldigt många duktiga kunder som jag lärde känna och som inspirerade mig och som gav råd.
Under innovationsresan blev det tydligt hur nära prins Daniel i dag arbetar med både entreprenörer och näringslivstoppar.
Deltagarna reste tillsammans mellan olika stopp och flera beskriver prinsen som ovanligt jordnära.
Unga företagare
Niclas Stjernberg, vd för Uppsala Innovation Centre, har själv varit del av Prins Daniels Fellowship och beskriver prinsen som en entreprenör snarare än en traditionell kunglig representant.
– Jag tänker inte alls att han är prins och representant för hovet när jag pratat med honom utan det är som en entreprenörskollega som man har mycket gemensamt med.
Han menar att satsningen också hjälpt unga företagare att våga ta risker.
– Jag var ute på osäker mark och då är det väldigt motiverande att fortsätta när det finns sådant som Prins Daniel Fellowship som hyllar personer som vågar prova.
Prins Daniel själv återkommer flera gånger till vikten av att våga misslyckas.
– Alla som blir bra på någonting har misslyckats ett antal gånger, säger han.
I intervjun med beskriver prins Daniel också hur han ser på sitt arbete i kungahuset.
– Jag tycker att jag jobbar med att tjäna svenska folket.
Han pekar ut entreprenörskap, hälsa och kultur som sina tre viktigaste fokusområden.
– Har vi inte hälsan, då är ingenting något värt. Vi måste ha entreprenörskap och innovation för att fortsätta utvecklas som samhälle.
Enligt Lars-Hjalmar Wide har prins Daniel också bidragit med nya perspektiv till ett hov som präglats av kung Carl Gustafs och drottning Silvias långa tid på tronen.
– Det finns inte ett band de inte klippt. Det finns inte ett äldreboende de inte har besökt.
Under innovationsdagen i Uppsala mötte prins Daniel både unga entreprenörer, företagsledare och studenter.
När dagen avslutades på Uppsala konstmuseum summerade han själv mötena.
– Man får ju hopp av så mycket duktiga, kompetenta personer med mycket drivkraft och förmågor som vi har i Sverige, säger han.
Missa inte flera kungliga nyheter på vår stora succésajt Allt om Kungligt!